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企业招聘

1、招聘销售经理

最低学历:

大专  /  工作经验:3年以上  /  工作性质:全职  /  招聘人数:5人


职位描述/要求:

·大专以上学历,机械、暖通空调、给排水等机电类、建筑类以及市场营销等相关专业优先;

·暖通空调、给排水、机械、机电等行业的1年以上销售经验,能够主动收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;

·具有独立操作项目的能力,可维护并加强现有的客户关系,处理售后服务事宜;

·良好的表达能力及谈判技巧,并有良好的团队合作的精神;

·可以适应出差工作。


岗位职责:

·参与项目企划,根据项目需要设计和优化产品技术方案,向客户提供优质的服务;

·负责制定每月的销售计划并具体实施;

·按时提交项目报告、项目成果,并能对项目的成本利润做出具体分析;

·合理协调各方人员,监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施,提高客户满意度。

·完成上级领导交办的其他工作任务。

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2、招聘区域经理

最低学历:

大专  /  工作经验:3年以上  /  工作性质:全职  /  招聘人数:3人


职位描述/要求:

1、负责制定本区域营销发展规划和策略;

2、及时调查、研究、分析和掌握区域市场情况以及营销计划执行情况,不断优化和调整区域营销策略;

3、根据具体项目情况,为本区域承接重大项目提供协同拜访帮助;

4、积极开发新客户,以及配合市场部开拓新业务;

5、可适应出差。


岗位职责:

1、可完成既定销售目标、市场信息反馈的收集;

2、可以独立负责区域代理商渠道的开发、建设和管理;

3、负责区域内市场宣传推广、重点客户开发、管理和维护。

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3、招聘售后服务人员

最低学历:

大专  /  工作经验:1年以上  /  工作性质:全职  /  招聘人数:2人


职位描述/要求:

1、有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

2、能够处理变频器、PLC等电器类常见问题;

3、能够处理泵类产品常见问题;

4、有水暖工作优先;

5、可以适应出差工作。


岗位职责:

1、客户现场设备安装调试、技术支持、人员协调以及适时沟通;

2、确定维修、保养等事宜的实施措施或方案,并客户现场具体落实;

3、对相应的服务规范、流程、安装操作、培训等进行合理化建议。

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